新階層·新經(jīng)濟丨開域集團副總裁劉夢:與中國數(shù)字經(jīng)濟蓬勃浪潮同頻共振
中新網(wǎng)北京12月12日電(記者 左宇坤)“無需專業(yè)拍攝技巧,用戶只要在機器前輕松一站,AI即可智能分析面部特征,結(jié)合多種高質(zhì)量模板,生成個性化寫真?!?/p>
作為開域集團自主研發(fā)的創(chuàng)新型AI影像生成工具,“咔咔AI拍照機”憑借一鍵生成藝術(shù)大片的核心功能,成為諸多景區(qū)等場景的“流量擔(dān)當(dāng)”。
“回顧我進入這個行業(yè)的初心,主要是源于對數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展前景的堅定看好?!遍_域集團副總裁劉夢在接受中新網(wǎng)采訪時表示,如今的開域集團已經(jīng)成長為服務(wù)超過3500家客戶的數(shù)字科技集團,成為中國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展浪潮中的一員。
作為民營企業(yè)管理人員代表,劉夢的經(jīng)歷也是新的社會階層人士凝聚“新”智慧、賦能新經(jīng)濟的縮影。在她看來,企業(yè)前進的每一個腳印,都與中國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的浪潮同頻共振。
場景創(chuàng)新,技術(shù)走向產(chǎn)業(yè)一線
在開域集團的發(fā)展歷程中,一場傳統(tǒng)零售企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為標(biāo)志性案例。某大型零售商擁有龐大的線下門店網(wǎng)絡(luò),卻面臨難以精準了解客流特征、管理鏈路不透明等難題,開域集團為其提出了“智慧零售”一體化解決方案。
“在門店運營端,我們部署了AI視覺分析系統(tǒng);在倉儲管理端,我們應(yīng)用了AI智能安防與遠程巡檢技術(shù);在全鏈路層面,我們幫助其打通了線上線下、門店與倉庫的數(shù)據(jù)?!眲艚榻B,開域集團正是通過這樣具體而微的數(shù)字化賦能,幫助合作伙伴在保持自身優(yōu)勢的同時,煥發(fā)出新的增長活力,以實際行動響應(yīng)國家對于改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略部署。
這種始于場景、忠于場景的技術(shù)創(chuàng)新模式,被劉夢概括為“場景創(chuàng)新”。她表示,開域集團會深入產(chǎn)業(yè)一線,首先精準找到業(yè)務(wù)痛點與價值缺口,再將技術(shù)進行適配場景需求的升級迭代。
“這種從場景端反向定義技術(shù)研發(fā)路徑的能力,是我們的核心優(yōu)勢。它確保了我們的解決方案生來就與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,極大降低了‘技術(shù)下沉’過程中的適配成本和失敗風(fēng)險。”劉夢說。
三重布局,數(shù)字賦能實體經(jīng)濟
開域集團的業(yè)務(wù)版圖清晰地反映了其對數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的理解。
數(shù)字科技板塊以自研人工智能、大數(shù)據(jù)和視覺分析技術(shù)為核心,打造AIGC大模型、智慧城市等產(chǎn)品與解決方案;數(shù)字商業(yè)增長板塊整合大數(shù)據(jù)分析能力與媒體資源,提供一站式數(shù)字營銷服務(wù);數(shù)字文創(chuàng)板塊則為IP及內(nèi)容進行全面的數(shù)字化與商業(yè)化賦能。
劉夢特別強調(diào)了文化與科技融合的前景:“我們堅信‘文化與科技的深度融合’將是下一個爆發(fā)點。”她表示,這不僅是將科技應(yīng)用于文化,更是用技術(shù)重構(gòu)文化產(chǎn)品的生產(chǎn)、傳播和消費方式。
這種布局背后,是對國家戰(zhàn)略的深刻把握。立足于建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,開域集團將“科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的深度融合”作為提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力的路徑。
“我們堅持以面向產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新為根本出發(fā)點,致力于打造以科技賦能的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新解決方案,并積極構(gòu)建開放協(xié)同的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)。”劉夢表示。

人才先行,鍛造數(shù)字化尖兵
9月,開域集團憑借“多維融合賦能人才成長,鍛造復(fù)合型數(shù)字化尖兵”的實踐,入選《北京數(shù)字人才培育典型案例》。在劉夢看來,這正是對開域集團創(chuàng)新人才機制的最好認可。
“所有技術(shù)的突破與產(chǎn)業(yè)革新,最終都依賴于頂尖的、具備跨界能力的數(shù)字化人才。”劉夢強調(diào)。
為此,開域集團設(shè)立了“AIGC創(chuàng)新實驗室”作為人才實戰(zhàn)基地,選拔來自技術(shù)、創(chuàng)意、商業(yè)等不同背景的優(yōu)秀人才,以真實的前沿項目為牽引,讓他們在跨學(xué)科協(xié)作中解決真實問題。同時推行“業(yè)務(wù)前線驅(qū)動”的賦能模式,讓創(chuàng)新人才深入業(yè)務(wù)一線,真正塑造出響應(yīng)社會所需、創(chuàng)造真實價值的創(chuàng)新導(dǎo)向與能力。
劉夢對年輕一代數(shù)字化人才提出了自己的建議:“建立‘雙向思維’,成為行業(yè)與技術(shù)的‘翻譯官’與‘鏈接器’?!彼膭钅贻p人既要深入掌握數(shù)字技術(shù),也要主動了解各行業(yè)發(fā)展痛點,培養(yǎng)價值導(dǎo)向的思維模式。
社會擔(dān)當(dāng),新階層與時代同頻共振
作為新階層人士代表,劉夢對這一群體的特質(zhì)有著清晰認識:“敏銳的前瞻眼光、務(wù)實的創(chuàng)新精神與社會擔(dān)當(dāng)?!彼J為,新階層人士應(yīng)該成為“社會治理的協(xié)同參與者”,能夠敏銳感知社會需求,并利用企業(yè)的高效執(zhí)行力和資源整合能力快速響應(yīng)。
作為北京市西城區(qū)新聯(lián)會理事,劉夢對西城區(qū)精準賦能駐區(qū)企業(yè)有著切身體會。從切實的產(chǎn)業(yè)政策扶持到高效的營商環(huán)境優(yōu)化,西城區(qū)以真金白銀的投入,為駐區(qū)企業(yè)夯實了發(fā)展根基。
“新聯(lián)會不僅是凝聚新階層人士的優(yōu)質(zhì)平臺,更是激發(fā)合作、促成共贏的橋梁?!眲舯硎荆谶@里,新階層人士通過學(xué)習(xí)交流深化認識,通過聯(lián)動協(xié)作促成商機,許多理事已成為親密伙伴與事業(yè)盟友,正合力為西城區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻“新”力量。
從技術(shù)夢想到產(chǎn)業(yè)實踐,從商業(yè)創(chuàng)新到社會擔(dān)當(dāng),劉夢和開域集團走過的道路,正是中國新一代企業(yè)家在數(shù)字經(jīng)濟時代探索的生動寫照。她們堅信,企業(yè)的價值不僅在于商業(yè)成功,更在于能否為社會發(fā)展作出實實在在的貢獻。
“我將把身份化為行動,用持續(xù)的探索和鏈接,務(wù)實賦能新經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。”劉夢說。(完)
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