羊城晚報記者 周聰

　　50位來自牛津、劍橋等名校的博士奔赴灣區(qū)，18家單位拋出橄欖枝，初步達(dá)成意向23個。24日，海外學(xué)子歸國行活動亮出成績單。這份亮眼的成績單，恰似廣東引才工作打通“任督”二脈的生動注腳。若將引才體系比作人體經(jīng)絡(luò)，“百萬英才匯南粵”行動計劃便是貫通全局的“任脈”，以政策暖流滋養(yǎng)人才成長；研學(xué)招聘一條龍服務(wù)則是驅(qū)動效能的“督脈”，用精準(zhǔn)對接激活引才鏈路，二者相輔相成，提升廣東對全球人才的吸引力。

　　政策“任脈”

　　政策之力涵養(yǎng)引才沃土

　　“百萬英才匯南粵”絕非零散的政策堆砌，而是一套貫通人才“引育用留”全周期的經(jīng)絡(luò)系統(tǒng)，每一項舉措都如精準(zhǔn)的穴位按摩，打通人才發(fā)展的痛點堵點。

　　對初入職場的博士群體，就業(yè)補貼如“啟動能量包”——畢業(yè)兩年內(nèi)扎根粵東粵西粵北滿6個月，1萬元省級補貼即刻到賬；創(chuàng)業(yè)扶持似“助推器”，1萬元啟動資金疊加場地減免、貸款貼息，讓創(chuàng)新構(gòu)想從圖紙落地現(xiàn)實；就連求職過渡期的住宿難題，深圳的“青年驛站”、珠海的“人才公寓”也早已備好，讓人才抵達(dá)即有“家”的溫暖。面向高層次人才，博士后兩年30萬元生活補貼、出站留粵安家費，如同為頂尖智力“量身定制”的營養(yǎng)劑；急需緊缺人才專項資助則像精準(zhǔn)輸血，讓稀缺資源流向最關(guān)鍵的創(chuàng)新節(jié)點。

　　更妙的是廣東省人才優(yōu)粵卡這張“萬能鑰匙”，17項便利服務(wù)將戶籍辦理、子女入學(xué)等“煩心事”化為“順心事”。這種“給舞臺更給港灣”的政策哲學(xué)，讓“來粵發(fā)展”從一句邀約，變成可觸摸、有溫度的現(xiàn)實選擇，恰似“任脈”暢通，氣血充盈方能生生不息。

　　服務(wù)“督脈”

　　鏈路之暢激活引才效能

　　如果說政策是引才的“內(nèi)功心法”，那么產(chǎn)才融合研學(xué)招聘一條龍便是打通“督脈”的“招式套路”，讓人才與廣東的相遇從“隔空喊話”變?yōu)椤吧疃裙缠Q”。這場海外博士研學(xué)活動，創(chuàng)造性構(gòu)建“引才政策+產(chǎn)業(yè)需求+科研平臺+魅力人文”的閉環(huán)，恰似打通“督脈”關(guān)鍵穴位，讓引才效能瞬間提升。

　　籌備階段便顯“靶向思維”——聯(lián)動海外僑團(tuán)、頂尖高校學(xué)聯(lián)，像精準(zhǔn)導(dǎo)航般鎖定牛津、劍橋等名校博士，50位入選者中，人工智能、生物醫(yī)藥領(lǐng)域占比超八成，與廣東“高精尖新”產(chǎn)業(yè)布局形成天然共振。研學(xué)過程更如“沉浸式體驗課”，讓人才看清時代風(fēng)口；政策解讀會則像“路線圖”，清晰標(biāo)注成長路徑。

　　高潮當(dāng)屬專場對接會這場“精準(zhǔn)相親”：18家單位攜600余個“高精尖新”崗位集體亮相，超九成要求博士學(xué)位、過半年薪超50萬元的“誠意牌”，與海外人才的職業(yè)期待完美咬合。中國南方電網(wǎng)20份簡歷10人達(dá)成意向，廣州實驗室8份簡歷5人深入洽談——這些數(shù)據(jù)印證了“先戀愛后結(jié)婚”模式的高效。正如“督脈”暢通，氣行無阻方能百脈皆通，這套服務(wù)鏈路讓人才與崗位的匹配效率倍增。

　　從政策“任脈”的滋養(yǎng)到服務(wù)“督脈”的貫通，廣東引才的“雙脈齊通”之道，本質(zhì)是對“人才價值”的深刻敬畏。當(dāng)“一流人才配一流政策”的承諾落地生根，當(dāng)“精準(zhǔn)對接代替盲目尋覓”的服務(wù)成為常態(tài)，廣東必將持續(xù)成為全球英才的“引力場”，為大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的澎湃動能。