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　　隨著打假掃黑力度的不斷提升，中國足球即將全面展開的改革風潮也隨之跟進。目前，在總局的宏觀調控下，中國足協(xié)將在兩大方面對境況堪憂的國內球員群體予以扶持補償。

　　首先，在敏感的轉會事宜上，足協(xié)通過與俱樂部的協(xié)商，盡量放權給基層球員，讓他們擁有相對寬松的選擇空間；其次，敦促俱樂部盡快解決嚴重且普遍的欠薪問題。而這兩點，恰是國內球員萬眾矚目的焦點話題。

　　圈內人戲稱的“陰陽合同”

　　前不久，經總局批準，足協(xié)對國內中超、中甲球隊球員的真實收入狀況進行了深入普查，還特意召集一些國腳召開內部座談會，讓大家就俱樂部普遍存在的欠薪問題暢所欲言。盡管負責調查的足協(xié)工作人員對國內球員的收入狀況頗有了解，但調查的結果依然令調查者大吃一驚！

　　除一些國字號球員與球隊內的大牌明星球員外，中超、中甲的廣大球員收入近況很不理想，遠不是外界猜想的那樣，是國內體育界富得流油的“特殊階層”。相反，一些進入一線隊的年輕球員收入極低，某甲級隊球員的月薪僅為850元！不僅如此，他所在的俱樂部還不給他辦相關保險。

　　眾所周知，國內球員均簽兩份合同，圈內人戲稱為“陰陽合同”。為遏止乃至取締這種不符規(guī)則、對球員傷害極大，并造成足壇勞資雙方尖銳對立的“陰陽合同”，總局派專員多次到足協(xié)與地方俱樂部查看俱樂部與球員內簽合同的原件。一開始，俱樂部均不愿拿出這份合同，在總局嚴令下，才被迫拿出，而看到這兩份內容懸殊迥異的合同后，越發(fā)堅定了總局與足協(xié)制定強有力措施，掃除這一國內足壇弊端的整改決心。

　　新轉會規(guī)則更多讓利球員

　　目前國內球員最為關注的是，離隊后30個月才能擁有自由身的不公平轉會制度何時取消？新轉會制度的條款何時出臺？對此，總局與足協(xié)給予積極回應，在即將出臺的新轉會制度中，將更多讓利球員，這種改革雖未“一步到位”，但較之以往，已是值得慶賀的巨大進步！

　　比如，若俱樂部拖欠球員3個月工資，球員就自動獲取自由身；球員離隊后重新轉會的期限也將被極大縮短。

　　足協(xié)方面很清楚，轉會制度的改革雖然受到廣大基層球員的熱烈歡迎，但相當多的俱樂部卻因自身權益受損，勢必會產生抵制情緒，因為這一轉會新規(guī)則一出臺，類似金德的“霸王條款”將再無立足之地。不過，也有一些俱樂部會歡迎這一新轉會規(guī)則，比如一些參加亞冠聯(lián)賽，需要從國內其他球隊引進一些實力派球員的俱樂部就會持贊成態(tài)度。

　　盡管存在諸多阻力，但上至總局下至足協(xié)，改革陳舊轉會制度的決心非常大。必須給球員提供給適合發(fā)展、更寬松的生存空間，才更有利于解放國內足壇的生產力，而新勞資關系的確定也有望給未來的中國足球帶來新的生機！首席記者 張松