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      美聯(lián)社:三大問題成為紐約公交大罷工的爭議焦點(diǎn)

      2005年12月22日 15:43

        中新網(wǎng)12月22日電 據(jù)美聯(lián)社報(bào)道,美國當(dāng)?shù)貢r(shí)間12月21日(北京時(shí)間12月22日),紐約33700名公交工人的罷工進(jìn)入第二天,全市公交地鐵系統(tǒng)仍然處于癱瘓狀態(tài)。

        目前紐約市一名公交工人目前的年薪大約在35000美元到55000美元之間,導(dǎo)致這次罷工的主要爭議問題是:

        養(yǎng)老金

        紐約公交的管理部門——大都會(huì)運(yùn)輸局(MTA)擬將新雇員領(lǐng)取全額退休金的年齡由55歲提高到62歲,并且要服務(wù)滿30年。在工會(huì)表示反對(duì)這一計(jì)劃后,大都會(huì)運(yùn)輸局最后同意將這一退休年齡重新調(diào)整回目前的要求——55歲和服務(wù)滿25年,但是仍然堅(jiān)持新雇員必須拿出工資中的6%來繳納養(yǎng)老金,而在罷工前員工只需將工資的2%用于養(yǎng)老金的繳納。

        工資

        大都會(huì)運(yùn)輸局曾經(jīng)建議此后三年內(nèi)每年給雇員提高3%的工資,但工會(huì)方面認(rèn)為這一數(shù)字太低。大都會(huì)運(yùn)輸局后來將這一計(jì)劃修改成三年中每年工資漲幅分別為3%、4%和3.5%,工會(huì)方面仍舊不滿意這一計(jì)劃。

        醫(yī)療保險(xiǎn)

        大都會(huì)運(yùn)輸局想要新雇員拿出工資的1%來支付醫(yī)療保險(xiǎn),而目前紐約公交系統(tǒng)的工人不需要為此支付分文。(春風(fēng))

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