中新網(wǎng)5月11日電 據(jù)中國(guó)國(guó)家環(huán)�？偩窒�，國(guó)家環(huán)�？偩指本珠L(zhǎng)潘岳今日點(diǎn)名批評(píng)不敢承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的北京師范大學(xué)所屬的環(huán)評(píng)單位，并提出進(jìn)一步改革環(huán)評(píng)單位資質(zhì)管理辦法，擬對(duì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)行業(yè)進(jìn)行全面整頓。
潘岳說，環(huán)�？偩謱�(duì)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，置國(guó)家法律法規(guī)于不顧，放松質(zhì)量管理甚至沒有任何質(zhì)量保證的環(huán)評(píng)單位，將加大處罰力度。同時(shí)將修訂相關(guān)規(guī)定，對(duì)那些有資質(zhì)、有能力，拒絕建設(shè)單位合理委托、害怕承擔(dān)責(zé)任、不敢以科學(xué)態(tài)度進(jìn)行環(huán)評(píng)的行為和機(jī)構(gòu)進(jìn)行整頓。
一要進(jìn)一步提高對(duì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作的社會(huì)責(zé)任感與職業(yè)道德。要堅(jiān)持客觀、公正、實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，杜絕環(huán)境影響評(píng)價(jià)流于形式，決不允許在經(jīng)濟(jì)利益面前喪失工作原則。
二要加強(qiáng)環(huán)評(píng)單位的定期考核和管理。重點(diǎn)加大對(duì)環(huán)評(píng)持證單位的日常監(jiān)管力度，定期公布持證單位日�？己顺煽�(jī)，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。今年將進(jìn)一步嚴(yán)格環(huán)評(píng)單位資質(zhì)準(zhǔn)入條件，頒布新的《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)管理辦法》，實(shí)施甲、乙級(jí)環(huán)評(píng)單位升降機(jī)制，對(duì)不符合資質(zhì)條件的單位堅(jiān)決予以取締。
三要健全評(píng)價(jià)責(zé)任追究制度。對(duì)不按科學(xué)態(tài)度弄虛作假的環(huán)評(píng)單位，不僅要追究環(huán)評(píng)單位的責(zé)任，還要追究環(huán)評(píng)人員的責(zé)任。對(duì)那些偽造數(shù)據(jù)的環(huán)評(píng)人員，要取消其環(huán)評(píng)資格。
四要建立環(huán)境影響評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)資格制度和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。推行環(huán)評(píng)人員的執(zhí)業(yè)資格管理，規(guī)范環(huán)評(píng)技術(shù)工作崗位管理秩序。要逐步淘汰技術(shù)力量不高、人員貯備不足、工作效率低下、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的環(huán)評(píng)單位。適時(shí)引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)參與國(guó)內(nèi)環(huán)評(píng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，帶動(dòng)環(huán)評(píng)單位主體的多元化。
