北京發(fā)布“海聚工程”崗位 高層次海歸獎勵百萬元——中新網(wǎng)

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        北京發(fā)布“海聚工程”崗位 高層次海歸獎勵百萬元
      2010年05月11日 14:39 來源:法治晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

        海外高層次人才在京上崗,政府將一次性獎勵100萬元。

        11日上午,北京市委組織部、市人保局等10家單位聯(lián)合向海內(nèi)外發(fā)布《“海聚工程”2010年人才引進專項工作計劃》,共設(shè)529個崗位。其中,海外高層次人才需求崗位共215個。

        這些崗位主要分布于市屬高校、科研院所、國有企業(yè)、金融機構(gòu)、大型非公有制經(jīng)濟組織等,例如北工大,同仁、天壇等三甲醫(yī)院,北京現(xiàn)代、百度公司等企業(yè)。生物醫(yī)藥、光機電、軟件與信息行業(yè)對海外高層次人才的需求最為旺盛。

        目前,全市共引進和認定了88名海外高層次人才。自2009年開始,利用5年時間,全市將力爭引進1000名海外高層次人才。

        對此次入選的海外高層次人才,市委市政府將給予100萬元人民幣的一次性獎勵。同時,為其解決好在京出入境手續(xù)辦理、子女入學(xué)、醫(yī)療服務(wù)等方面的問題,還將采取扶持措施支持人才干事業(yè)。比如,教育部門為其子女入學(xué)提供便利服務(wù)。

        此次對于海外人才的需求層次很高,其中要求博士學(xué)歷的有381個,占全部需求的72%。從年齡上來看,67%的崗位需要40-50歲的人才,這體現(xiàn)了各單位更加注重人才的工作經(jīng)驗和工作業(yè)績。

        明天(12日),《“海聚工程”2010年人才引進專項工作計劃》將在北京人力資源和社會保障局網(wǎng)站()與北京海外學(xué)人網(wǎng)()上發(fā)布。海外人才可以與用人單位聯(lián)系,進行雙向選擇。(陶穎)

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      直隸巴人的原貼:
      我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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