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      為科技強(qiáng)國提供堅(jiān)實(shí)人才支撐

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      為科技強(qiáng)國提供堅(jiān)實(shí)人才支撐

      2025年12月02日 10:59 來源:光明日報(bào)
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        【光明論壇】

        黨的二十屆四中全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十五個(gè)五年規(guī)劃的建議》提出,“加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量,培養(yǎng)造就更多戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才等各類人才”。國家發(fā)展靠人才,民族振興靠人才。今天,我們比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才,特別是能夠引領(lǐng)未來、突破瓶頸的高水平科技創(chuàng)新人才。無論是探索基礎(chǔ)研究中的“無人區(qū)”,還是攻克關(guān)鍵核心技術(shù)的“卡脖子”難題,都離不開一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的科技人才隊(duì)伍。把高質(zhì)量人才培養(yǎng)置于國家戰(zhàn)略的核心位置,已成為時(shí)代發(fā)展的必然選擇。

        黨的十八大以來,我國堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略導(dǎo)向,構(gòu)建起覆蓋全面、銜接有序的人才培養(yǎng)體系。近年來,科技人才隊(duì)伍建設(shè)成果豐碩,青年科技人才表現(xiàn)尤為亮眼?!蛾P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》等一系列政策陸續(xù)推出,明確支持青年科技人才在國家重大科技任務(wù)中“挑大梁”“當(dāng)主角”,為科技人才培養(yǎng)提供了政策保障?!笆奈濉逼陂g,國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃45歲以下青年科技人才擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的比例為43.3%;同時(shí),我們還專門新設(shè)了青年科學(xué)家項(xiàng)目,已累計(jì)支持1500余項(xiàng)。國家自然科學(xué)基金有80%的項(xiàng)目由45歲以下的青年人承擔(dān)。在“嫦娥”探月等國家重大科技工程以及人工智能等新興領(lǐng)域,青年科技人才已成為骨干力量,有的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員平均年齡也就30多歲。例如,在北斗導(dǎo)航系統(tǒng)建設(shè)中,一批30多歲的青年專家已擔(dān)任系統(tǒng)主任設(shè)計(jì)師,他們在星間鏈路、高精度原子鐘等核心技術(shù)研發(fā)中展現(xiàn)了卓越能力。一支富有朝氣、勇于創(chuàng)新的青年人才生力軍正在國家重大科技任務(wù)中加速成長。在看到成績的同時(shí),也要清醒認(rèn)識到,我國科技人才發(fā)展仍存在一些結(jié)構(gòu)性短板,與世界科技強(qiáng)國相比仍有提升空間。因此,全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量,著力造就拔尖創(chuàng)新人才,成為我們突破關(guān)鍵技術(shù)瓶頸、實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)的根本路徑。

        加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量,是當(dāng)前人才工作的重中之重。戰(zhàn)略人才往往站在國際科技前沿,具有引領(lǐng)科技自主創(chuàng)新、承擔(dān)國家戰(zhàn)略科技任務(wù)的能力,是支撐我國實(shí)現(xiàn)科技跨越發(fā)展的核心力量。在實(shí)踐中,我們見證著一批戰(zhàn)略科學(xué)家的培育成效——例如,已故的“中國預(yù)警機(jī)之父”王小謨院士,不僅自身在雷達(dá)研制領(lǐng)域取得重大突破,更以其遠(yuǎn)見卓識為國家培養(yǎng)出一支完整的預(yù)警機(jī)研發(fā)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)了從“筑夢”到“圓夢”的傳承。這類科技“帥才”的成長,離不開科學(xué)合理的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用和激勵(lì)機(jī)制,需要形成可持續(xù)的戰(zhàn)略科學(xué)家成長梯隊(duì)。

        與此同時(shí),能夠攻堅(jiān)克難的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),在突破關(guān)鍵核心技術(shù)中發(fā)揮著主力軍作用?!皧^斗者”號全海深載人潛水器的成功研制,正是由中國船舶集團(tuán)第七〇二所牽頭,聯(lián)合上百家單位、上千名科研人員組成的攻關(guān)團(tuán)隊(duì)共同完成的。這支隊(duì)伍在耐壓材料、深海通信等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了一系列技術(shù)突破,彰顯了有組織科研的集體力量。將這樣的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)置于戰(zhàn)略人才培養(yǎng)的核心,加大資源投入、優(yōu)化支持方式,已成為普遍共識。

        青年科技人才作為國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水,正獲得越來越多的信任與機(jī)會。近年來,國家通過設(shè)立青年科學(xué)基金、優(yōu)秀青年科學(xué)基金、國家杰出青年科學(xué)基金等項(xiàng)目,為青年人早擔(dān)綱、挑大梁鋪設(shè)了成長階梯。卓越工程師作為連接科學(xué)研究與工程應(yīng)用的橋梁,其培養(yǎng)質(zhì)量直接關(guān)系到創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化效能。近年來,通過深化產(chǎn)教融合、校企合作,一批具有實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的新時(shí)代工程師正在成長。

        深化改革是釋放人才創(chuàng)新活力的關(guān)鍵所在。在全球科技競爭日趨激烈的背景下,未來更需要繼續(xù)以問題為導(dǎo)向推進(jìn)改革。不少高校和科研機(jī)構(gòu)已開展積極探索——例如,清華大學(xué)推行準(zhǔn)聘長聘制度,賦予院系更大用人自主權(quán);上海交通大學(xué)探索建立代表性成果評價(jià)機(jī)制,打破“唯論文”傾向。這些實(shí)踐表明,向用人主體真授權(quán)、授實(shí)權(quán),建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評價(jià)體系,能有效激發(fā)人才的創(chuàng)新潛能。

        做好新時(shí)代人才工作,關(guān)鍵是要堅(jiān)持黨管人才原則。這不僅體現(xiàn)在把廣大人才團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍,更體現(xiàn)在鼓勵(lì)人才深懷愛國之心、砥礪報(bào)國之志,主動擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的使命責(zé)任。黃大年、南仁東、袁隆平等優(yōu)秀科學(xué)家的感人事跡,正是愛國奉獻(xiàn)精神的生動寫照。黨的領(lǐng)導(dǎo)為我國科技事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證,也為加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地創(chuàng)造了有利條件。通過政治引領(lǐng)和政治吸納,盤活用好各類人才,鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗,才能最大限度釋放人才效能。

        (作者:王井,系揚(yáng)州大學(xué)講師)

      【編輯:劉陽禾】
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