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      人事部通報山東齊河偽造書記簽名案 指存在瀆職

      2006年12月30日 09:07

        中新網(wǎng)12月30日電 無業(yè)游民仿造縣領(lǐng)導(dǎo)的批條,人事部門竟違反規(guī)定,為33人辦理政府部門的錄用、調(diào)動手續(xù)。昨天,人事部通報了山東省齊河縣事業(yè)單位違規(guī)進(jìn)人問題。并要求各地以此案為鑒,堵塞人事管理上的漏洞,堅決糾正進(jìn)人用人問題上的不正之風(fēng)。

        通報稱,今年初,齊河縣無業(yè)游民時國旗、王金來,收受他人錢物后,在有關(guān)安置工作的申請材料上仿造縣領(lǐng)導(dǎo)人簽字、加蓋偽造的印章?h人事局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員違反規(guī)定和工作程序,依據(jù)偽造的縣領(lǐng)導(dǎo)人的簽字和印章,先后為33人辦理了進(jìn)入縣政府有關(guān)局所屬事業(yè)單位的錄用、調(diào)動手續(xù)。

        目前,該案已經(jīng)公安機(jī)關(guān)偵查完結(jié),刑事詐騙犯罪嫌疑人已被逮捕。齊河縣委、縣政府對有關(guān)責(zé)任人員作出嚴(yán)肅處理,對違反規(guī)定進(jìn)入事業(yè)單位的33名人員全部清退。

        附:《關(guān)于山東省齊河縣事業(yè)單位違規(guī)進(jìn)人問題的通報》全文:

        今年年初以來,齊河縣無業(yè)游民時國旗、王金來收受一些人的錢物,在有關(guān)安置工作的申請材料上仿造縣領(lǐng)導(dǎo)人簽字、加蓋偽造的印章,齊河縣人事局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員違反規(guī)定和工作程序,依據(jù)偽造的縣領(lǐng)導(dǎo)人的簽字和印章,先后為33人辦理了進(jìn)入縣政府有關(guān)局所屬事業(yè)單位的錄用、調(diào)動手續(xù)。

        案件發(fā)生后,國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志高度重視,作出重要批示。山東省委、省政府對齊河縣違規(guī)進(jìn)人案高度重視,省委主要領(lǐng)導(dǎo)作出專門批示,迅速查明了案情,及時作出嚴(yán)肅處理。山東省人事廳迅速組織進(jìn)行了深入調(diào)查,德州市委、市政府專門派工作組到齊河縣督導(dǎo)處理此事,并責(zé)成齊河縣委、縣政府作出深刻檢查。目前,該案已經(jīng)公安機(jī)關(guān)偵查完結(jié),刑事詐騙犯罪嫌疑人已被逮捕。齊河縣委、縣政府對有關(guān)人員及時作出嚴(yán)肅處理,決定給予負(fù)有失職責(zé)任的縣人事局長李振海撤職處分;對違反規(guī)定進(jìn)入事業(yè)單位的33名人員全部清退。

        這起案件是齊河縣人事局有關(guān)人員嚴(yán)重失職、瀆職,違反組織人事紀(jì)律,違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》造成的,性質(zhì)惡劣,影響極壞。機(jī)關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)人用人,直接關(guān)系到建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍和事業(yè)單位工作人員隊伍,關(guān)系到黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè),關(guān)系到實現(xiàn)社會公平正義,必須給予高度重視。各級人事部門要以此案為鑒,舉一反三,嚴(yán)格依法辦事,按制度辦事,堵塞人事管理上的漏洞,堅決糾正進(jìn)人用人問題上的不正之風(fēng)。

        一、加大貫徹《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的力度,將全面推行事業(yè)單位公開招聘制度落實到基層,嚴(yán)格程序,規(guī)范辦理,真正做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

        二、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國公務(wù)員法》和考試錄用規(guī)定,各級機(jī)關(guān)進(jìn)人都要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員考試錄用制度,堅決實行凡進(jìn)必考、擇優(yōu)錄用。

        三、嚴(yán)肅人事紀(jì)律。嚴(yán)格依法辦事,按制度辦事,按程序辦事,機(jī)關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)人必須按照規(guī)定的制度和程序進(jìn)行,不允許憑個別領(lǐng)導(dǎo)批條子擅自進(jìn)人。對違反規(guī)定擅自進(jìn)人的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,對違規(guī)進(jìn)人予以清退,對有關(guān)人員追究責(zé)任。

        四、建立健全機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人事監(jiān)管的長效機(jī)制。各級人事部門要充分履行在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人事監(jiān)管方面的職能作用,形成制度化的人事監(jiān)管機(jī)制;要充分發(fā)揮人民群眾和輿論監(jiān)督的作用,形成社會化的監(jiān)督機(jī)制;要及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題,不斷加強(qiáng)和完善機(jī)關(guān)考試錄用工作和事業(yè)單位公開招聘工作。


       
      編輯:李淑國】
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