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　　中新網6月14日電 香港“首長級公務員離職就業(yè)檢討委員會”最快本月底完成報告，委員會13日已完成報告初稿，全面收緊高官離職就業(yè)安排。

　　據香港《星島日報》報道，報告中延長俗稱“過冷河”的就業(yè)管制期，目前D1至D3級官員的管制期為一至兩年，報告傾向不改動；D4至D7級由現時一至兩年，延長到三至四年；D8級則由現時三年延長至五年。

　　不過，在管制期延長的程度上，由于委員會并未取得一致共識，因此最后報告中除列出較多委員同意的建議外，同時會列出少數意見。

　　另外，委員會也收緊申請人申報程序，在申請表中要求申請人申報過去六年內，與未來雇主包括同一集團內子母公司的業(yè)務往來，例如是否曾審批過申請，并且要主動提出可能涉及的潛在利益沖突及公眾觀感問題。

　　近期，前港府房屋及規(guī)劃地政局常任秘書長梁展文出席立法會聆訊時，便曾多次表明當他向政府申請加入新世界中國時，已按申請表的要求填寫所有數據，是否涉及潛在利益沖突及公眾觀感問題的責任，應由政府的委員會負擔，而不應是申請人。有委員便形容，報告建議的安排，是將申請是否涉及潛在利益及公眾觀感問題的責任，大幅度由政府轉移至申請人。

　　不過，對于應否收緊官員離職后從事與房地產相關的職業(yè)，委員并無一致看法，認為如果在這點上設限，法律上未必站得住腳，也可能并不合理及難以設限。

　　香港高級公務員協會早前曾向委員會提交書面意見，對任何收緊現行安排有強烈保留。該會主席蘇平治13日接受查詢時表示，對延長管制期一至兩年認為尚可接受，而申報更多資料的做法，雖然麻煩，但也有助當局審批，維護公眾利益。