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　　81.困難家庭高校畢業(yè)生包括哪些畢業(yè)生？

　　困難家庭高校畢業(yè)生是指：來自城鎮(zhèn)低保家庭、低保邊緣戶家庭、農村貧困家庭和殘疾人家庭的普通高校畢業(yè)生。

　　82.就業(yè)困難高校畢業(yè)生包括哪些畢業(yè)生？

　　一般認為，就業(yè)困難高校畢業(yè)生是指在心理、身體、學業(yè)、經濟、綜合素質等方面處于弱勢的畢業(yè)生。

　　83. 機關、事業(yè)單位對招錄(聘)困難家庭畢業(yè)生有何優(yōu)惠？

　　各級機關考錄公務員、事業(yè)單位招聘工作人員時，免收困難家庭高校畢業(yè)生的報名費和體檢費。

　　84. 困難家庭高校畢業(yè)生如何向學校申請求職補貼？

　　為幫助困難家庭的高校畢業(yè)生求職就業(yè)，高校一般都會安排經費作為困難家庭畢業(yè)生的求職補助，或對已成功就業(yè)的困難家庭畢業(yè)生給予獎勵。困難家庭的畢業(yè)生可向所在院系書面申請。學校也應根據平時掌握的情況，對困難家庭的畢業(yè)生給予主動幫助。

　　85. 面對求職困難，畢業(yè)生該如何應對？

　�、� 主動了解國家促進就業(yè)的相關政策，努力爭取各方支持；

　�、� 主動聯系學校就業(yè)指導老師和專業(yè)教師，并保持經常溝通；

　�、� 通過網絡等各種渠道，廣泛搜集社會需求信息；

　�、� 積極參加校園招聘會和各類人才洽談會；

　　⑸ 充分利用親友、校友、學校社團等資源，積極獲取就業(yè)信息；

　�、� 了解社會發(fā)展動態(tài)，合理調整求職預期。

　　86. 離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生如何獲得相應的就業(yè)指導和服務？

　　回到原戶籍所在地報到的未就業(yè)高校畢業(yè)生,能夠享受當地政府部門所屬的公共就業(yè)服務機構、人才交流服務機構和高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務機構提供的就業(yè)指導和服務。

　　就業(yè)指導與服務內容包括：就業(yè)政策法規(guī)咨詢、職業(yè)崗位供求信息、市場工資指導價位信息、職業(yè)培訓信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹、辦理求職登記、失業(yè)登記等。

　　87. 離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在哪里可以辦理求職登記和失業(yè)登記？

　　未就業(yè)的高校畢業(yè)生可以在戶籍所在地縣及縣以上公共就業(yè)服務機構辦理求職登記和失業(yè)登記，具體辦理辦法可咨詢當地公共就業(yè)服務機構。

　　88. 離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記失業(yè)后，可以享受哪些服務和政策？

　　在就業(yè)服務方面，可免費享受職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)政策法規(guī)咨詢；參加職業(yè)培訓的，可以按規(guī)定申請職業(yè)培訓補貼；通過職業(yè)技能鑒定的還可以按規(guī)定申請職業(yè)鑒定補貼。

　　在創(chuàng)業(yè)扶持方面，可以享受可以獲得小額擔保貸款和貼息支持、免收有關行政事業(yè)性收費、培訓補貼和免費的創(chuàng)業(yè)服務。(具體見第72問)

　　符合條件的還可以享受社會保險補貼政策和公益性崗位補貼政策。

　　89. 什么是社會保險補貼政策？

　　社會保險補貼政策是指，為鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，減輕其以個人身份繳納社會保險費用的壓力，或為降低企業(yè)的用人成本，鼓勵其吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，對上述個人或單位在繳納社會保險費用后實行先繳后補，給予一定費用補貼。屬于就業(yè)困難人員的高校畢業(yè)生，在靈活就業(yè)后申報就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的，可以享受一定數額的社會保險補貼，補貼數額原則上不超過其實際繳費的2/3。具體補貼標準由省級財政、人力資源社會保障部門確定。

　　就業(yè)困難人員實現靈活就業(yè)后，要向街道(社區(qū))申報就業(yè)。靈活就業(yè)人員應按規(guī)定按時足額繳納社會保險費。每季度終了后，按規(guī)定向當地人力資源社會保障部門申請對上季度已繳納的社會保險費給予補貼。

　　社會保險補貼資金申請材料應附：由本人簽字、人力資源社會保障部門蓋章確認的、注明具體從事靈活就業(yè)的單位、崗位、地址等內容的相關證明材料，本人《居民身份證》復印件、登記證復印件、社會保險征繳機構出具的上季度社會保險費繳費單據等憑證材料，經人力資源社會保障部門審核、財政部門復核后，按規(guī)定將資金支付給申請者本人。

　　90. 什么是公益性崗位補貼政策？

　　公益性崗位補貼政策是指，由政府或其他用人單位開發(fā)的符合社會公共利益需要的服務性崗位或協助管理崗位，安置就業(yè)困難人員和屬于就業(yè)困難人員的高校畢業(yè)生就業(yè)的，給予一定期限、一定額度的工資性補貼。該補貼撥付給在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，目的在于降低用人單位的成本，幫助就業(yè)困難人員盡快實現就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。