中新網(wǎng)11月17日電 日本關(guān)西經(jīng)濟聯(lián)合會會長秋山喜久表示，由于日本對華電子等產(chǎn)業(yè)的投資已接近飽和，而節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)又符合目前的主流取向，因此有望成為日企下一輪對華投資的重要領(lǐng)域。
據(jù)《第一財經(jīng)日報》報道，日本關(guān)西經(jīng)濟聯(lián)合會會長秋山喜久昨日(16日)在“日中經(jīng)濟研討會2006”上致辭時表示，此次研討會希望在酌商過程中形成更多的合作，希望更多的日本企業(yè)把廠部搬到中國，日中兩國能按各自的特點和分工進(jìn)行合作。由于日本對華電子等產(chǎn)業(yè)的投資已接近飽和，而節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)又符合目前的主流取向，因此有望成為日企下一輪對華投資的重要領(lǐng)域。
報道指出，開放程度相對滯后的中國中部地區(qū)以及投資空間巨大的環(huán)渤海地區(qū)也成了此次研討會的關(guān)注對象。研討會主持人、日本貿(mào)易振興機構(gòu)理事長渡邊修表示，這些地區(qū)在基礎(chǔ)設(shè)施和相關(guān)政策進(jìn)一步完善后，對日本企業(yè)的投資吸引將十分巨大。
秋山表示，新一輪日中合作將更突出“雙向投資”。他說，這也切合中國政府提出的“走出去”戰(zhàn)略，希望與會中日企業(yè)能動員各自的政府來進(jìn)一步完善各自的投資環(huán)境。
新一輪投資熱潮自然引發(fā)人才的跨國流動。日本保圣那集團株式會社社長南部靖之在研討會上發(fā)表演講時表示，日中兩國要建立宏觀的人才交流機制，要考慮人才在亞洲范圍內(nèi)流動的整個機制，日本公司要改造思想和精神，開放自己的用人崗位，徹底消除因民族、國籍等因素導(dǎo)致的用人歧視。
據(jù)悉，本次研討會的主題是“深化相互共存，推動日中共生”。關(guān)于日中投資合作前景，渡邊修表示，設(shè)想中的日中自由貿(mào)易區(qū)成為現(xiàn)實后，日中投資合作將出現(xiàn)一個全新的氣象。(王現(xiàn)來)
