老師報酬秘而不宣——中新網(wǎng)

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        老師報酬秘而不宣
      2009年04月24日 13:58 來源:華龍網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
      張教授說給學(xué)生做事沒啥丟人的,陳蒙斌不好意思地笑了
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        老師們平時上課,下課后就會有針對性地對公司業(yè)務(wù)提出中肯、權(quán)威的意見,做有分量的研究性報告,他們一般通過電話、QQ、郵件交流,偶爾也會親自到公司,進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

        “在公司運作過程中,也會和老師有意見不統(tǒng)一的時候!标惷杀筇寡,這種情況會通過協(xié)商解決,“和老師一起共事的感覺非常好!标惷杀笳f,由于老師也給自己上過課,彼此都有初步了解,為在公司合作奠定了基礎(chǔ)。

        對于報酬,陳蒙斌表示不便透露,“應(yīng)該是做項目的補貼,老師畢竟為公司付出了這么多”。

        陳蒙斌對“聘用”老師這樣的詞顯得很謹(jǐn)慎,“確切地說,老師們應(yīng)該算是公司請來的‘高級顧問’吧”。

        新聞面對面

        老師說 幫學(xué)生創(chuàng)業(yè)責(zé)無旁貸

        記者:作為大學(xué)教授,又是知名學(xué)者,在自己學(xué)生的公司工作,會不會有別扭的感覺?

        張國強:一點不會,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)很不容易,幫他們責(zé)無旁貸。以前和蒙斌也接觸過,認(rèn)為他踏實、肯干,很有潛力,不然我們也不會到他公司來做事了。

        記者:這樣是否會影響教學(xué)呢?

        張國強:我們都是利用業(yè)余時間,在絕對不影響教學(xué)的情況下幫學(xué)生做事情。

        學(xué)生說 有老師公司更有底氣

        記者:在學(xué)校里你是學(xué)生,在公司你是老板,對于這種關(guān)系的互換,是否有心理上的不適應(yīng)?

        陳蒙斌:不管在哪里,他們都是我尊重的老師,因此在公司里我仍叫他們老師,他們也是直接叫我的名字。老師們是我們?nèi)フ垇淼,和招聘普通員工不一樣,我始終都是他們的學(xué)生。對于他們的到來,我心存感激。在外出辦業(yè)務(wù)時,我也會向?qū)Ψ浇榻B這是我們的老師。

        記者:老師在場,對你談生意有什么影響呢?

        陳蒙斌:對方知道有老師來助陣后,往往還會更信任,有利于公司的利益。有老師在身邊,做事也更有底氣。

        

      【編輯:藍(lán)玉貴

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      直隸巴人的原貼:
      我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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