國(guó)資委開(kāi)展2009年中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作——中新網(wǎng)

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        國(guó)資委開(kāi)展2009年中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作
      2010年01月05日 11:39 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

        中新網(wǎng)1月5日電 據(jù)國(guó)資委網(wǎng)站消息,國(guó)資委4日下發(fā)關(guān)于做好中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作的通知,決定于2009年12月15日至2010年1月30日開(kāi)展2009年中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作。

        通知如下:

        國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳

        國(guó)資廳分配〔2009〕510號(hào)

        關(guān)于做好中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作的通知

        各中央企業(yè):

        為進(jìn)一步推進(jìn)中央企業(yè)收入分配宏觀調(diào)控體系建設(shè),建立完善中央企業(yè)職位薪酬信息系統(tǒng),充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位對(duì)企業(yè)工資分配的指導(dǎo)作用,經(jīng)研究,決定于2009年12月15日至2010年1月30日開(kāi)展2009年中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

        一、2009年中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作按照《關(guān)于開(kāi)展中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作的通知》(國(guó)資廳分配〔2008〕442號(hào))的有關(guān)要求執(zhí)行。

        二、2009年調(diào)查職位范圍、調(diào)查數(shù)據(jù)組織填報(bào)方法與2008年工作要求一致。調(diào)查內(nèi)容為相關(guān)職位人員2008年度現(xiàn)金總收入的最高值、中位值和最低值。

        三、職位薪酬調(diào)查通過(guò)“中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查問(wèn)卷系統(tǒng)”(從國(guó)資委互聯(lián)網(wǎng)站“在線服務(wù)-軟件下載”欄目下載)實(shí)施。

        請(qǐng)各中央企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況,認(rèn)真組織本企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作,確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,并于2010年1月30日前將“中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查問(wèn)卷系統(tǒng)”附件1、附件2電子版(光盤(pán))報(bào)送國(guó)資委企業(yè)分配局。

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      直隸巴人的原貼:
      我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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