發(fā)展民營經(jīng)濟須一視同仁——中新網(wǎng)

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      發(fā)展民營經(jīng)濟須一視同仁

      2010年07月28日 14:58 來源:新京報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

        國務院辦公廳日前發(fā)文,細化落實“新36條”的40項工作任務,由發(fā)改委、商務部、財政部等20多個部門分別承辦。(據(jù)《中國青年報》)

        民營經(jīng)濟已經(jīng)占據(jù)中國經(jīng)濟的半壁江山,全國工商聯(lián)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至2009年底,我國共有民營企業(yè)690萬家,占全國企業(yè)總數(shù)70%,當年提供新就業(yè)崗位600多萬個,接納70%以上的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力。

        可見無論是納稅還是吸納就業(yè),民營企業(yè)都堪稱功臣,但長期以來這個大功臣卻受到不公正待遇,表現(xiàn)為投資渠道狹窄,發(fā)展受到諸多限制,尤其是受到壟斷行業(yè)的排斥。

        “新36條”出臺,理論上講為民資挺進壟斷領(lǐng)域打開了制度與政策大門。但是有了好政策并非就一馬平川,沒有阻力,少數(shù)壟斷企業(yè)為了獨食“肥肉”,少不了或“明槍”或“暗箭”地阻擊民企入門,這并非沒有先例,如前幾年國務院也曾頒布過促進民間資本發(fā)展的“36條”,但由于執(zhí)行不力,并未得到有效落實。

        有鑒于此,筆者以為,不折不扣的貫徹落實“新36條”,兩大問題亟待破解。首先,要盡快落實民企與國企相同的政策待遇;其次要放寬壟斷市場準入條件,尤其是資金規(guī)模準入門檻要降低。尹衛(wèi)國(南京 職員)

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      【編輯:梁麗霞】
       
      直隸巴人的原貼:
      我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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