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　　中新社北京一月四日電(記者張朔)如今，入世可能造成的沖擊成為中國社會各個方面都在思考的問題。中國國家人事部部長張學忠今天就在這里暢談了入世后公務(wù)員隊伍面臨的挑戰(zhàn)和對策。

　　在今天召開的全國人事廳局長會議上，張學忠指出，在新的一年要以應(yīng)對入世為契機，全面提高公務(wù)員的依法行政能力和管理水平。

　　張學忠說，入世將對政府管理制度和行為方式形成直接和突出的挑戰(zhàn)，這說到底又是對公務(wù)員隊伍素質(zhì)和能力的挑戰(zhàn)。今年要把加強對公務(wù)員的培訓作為當務(wù)之急，努力提高他們依法行政的能力，增強服務(wù)意識，提高行政管理水平。

　　具體措施包括：在全國公務(wù)員中實行世貿(mào)基本知識培訓，增強符合國際慣例的意識和能力；繼續(xù)深入開展依法行政培訓，提高公務(wù)員適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展和與國際慣例接軌的依法行政能力；積極開展公共管理碩士(MPA)教育，提高公務(wù)員專業(yè)化行政管理能力；實現(xiàn)培訓方式現(xiàn)代化等。

　　張學忠還表示，在公務(wù)員隊伍建設(shè)的同時要繼續(xù)推進人事制度和體制創(chuàng)新，在公務(wù)員競爭上崗、選拔錄用、考核和分類管理以及任前公示等方式的推行等方面進一步健全完善公務(wù)員制度。(完）