中新網6月3日電 據中央電視臺新聞聯(lián)播報道，安徽、遼寧等地的高校和政府部門出臺一系列措施，為畢業(yè)生就業(yè)搭臺助力。
崔永是安徽黃山學院的應屆畢業(yè)生，前兩天他和上海一家文化公司簽訂了錄用協(xié)議。小崔說，能順利找到工作，得益于學校開展的強化教學實踐活動。
強化教學實踐和我們平常所說的實習不同。黃山學院經過考查，根據專業(yè)需求在全國設立了41個實習基地，并與實習單位共同制定考核指標，學生在實習期間必需獨立完成相關工作，并達到考核指標。小崔就是因為在實習中表現突出而被公司錄用的。黃山學院今年有近70%的畢業(yè)生通過強化教學實踐，在實習單位實現了就業(yè)。實習、就業(yè)一條龍的模式，學生和用人單位達到了“雙贏”。
用工單位負責人張鴻武說，我們對于畢業(yè)生有一個很好的技能方面的了解，這個時間讓學生跟就業(yè)單位有一個緩沖期，那么讓公司能夠有一個人盡其才的作用。
遼寧日前出臺一系列規(guī)定引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，包括各級黨政機關考錄公務員要重點錄用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業(yè)生，其中省市級機關錄用的比例不少于1/3，縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關不少于2/3；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或國家級、省級貧困縣事業(yè)單位就業(yè)，不實行見習期，直接轉正定級并適當調高工資等。今年僅東北大學的3500名畢業(yè)生中就有40%選擇到基層工作。
