中新網(wǎng)12月22日電 國務院國資委主任李榮融今日上午在公開場合表示，國有企業(yè)改革中損害職工權益的現(xiàn)象從去年以來大有好轉。
李榮融在國新辦舉行的記者會上介紹了國有資產(chǎn)管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展等方面的情況。他說，國有企業(yè)改革中損害職工權益的問題客觀上是存在的。前些年這個現(xiàn)象存在的比較多，那是高發(fā)期，從去年以來應該說大有好轉。
他還說，產(chǎn)生這個問題，我認為主要的原因是責任不到位。因為國資委是在2003年才成立的，在這之前沒有明確哪個主體。國資委建立以后那就很明確這個責任是由各級國資委來承擔。所以，我們開始從法律、法規(guī)入手，頒布了一系列相應的法規(guī)，規(guī)范國有企業(yè)的改制，規(guī)范國有資產(chǎn)產(chǎn)權的轉讓，在這基礎上加強監(jiān)管。這個監(jiān)管包括職工，也包括我們工會以及相應的社會輿論的監(jiān)督，政府的有關部門形成合力，所以，總體的工作推進應該說是有效的。目前上述現(xiàn)象大有好轉，但是原來存在的問題還要不斷去糾正。
李榮融說，我想強調的就是在市場競爭中，企業(yè)總有生有死，但是核心一條都要依法規(guī)范的去辦，企業(yè)依法經(jīng)營，職工同樣要依法維護自己的權益。我相信情況會越來越好。(據(jù)中國網(wǎng)網(wǎng)絡直播文字整理)
